Версия для слабовидящих
План противодействия коррупции ГБУ «Центр социальной помощи семье и детям Бутурлинского района» на 2019-2020 годы
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственные |
Исполнители |
1. Конкретизация механизмов урегулирования конфликта интересов работников, обеспечение соблюдения ими правил, ограничений и запретов в связи с исполнением должностных обязанностей, а так же ответственности за их нарушение |
||||
1. |
Размещение на информационном стенде информации по профилактике коррупции и иных правонарушений |
постоянно |
Директор |
Ответственный за антикоррупционную политику в учреждении Воронова А.В. |
2.
|
Взаимодействие с подразделениями правоохранительных органов, занимающимися вопросами противодействия коррупции |
постоянно |
Директор |
Ответственный за антикоррупционную политику в учреждении Воронова А.В. |
3
|
Обеспечение соблюдения работниками общих принципов служебного поведения в соответствии с Кодексом служебной этики работников учреждений социального обслуживания
|
постоянно |
Директор |
Заведующие структурных подразделений |
2. Организация и проведение работы по предоставлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также по проверке и опубликованию данных сведений |
||||
1. |
Представление лицом, занимающим должность руководителя Учреждения полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга и несовершеннолетних детей. |
В соответствии с графиком |
Директор |
Директор |
3. Проведение профилактической работы с работниками учреждения |
||||
1. |
Проведение совещания по этическому просвещению с целью формирования нетерпимого отношения к проявлениям коррупции, повышению уровня правосознания по недопущению фактов взяточничества, проявления коррупции, повышению уровня правосознания по недопущению фактов взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы путем проведения правовой пропаганды среди работников |
1 раз в полугодие |
Директор |
Директор |
4. Противодействие коррупции при размещении государственных заказов |
||||
1. |
Мониторинг, выявление и устранение коррупционных рисков, в т.ч. причин и условий коррупции при размещении государственных заказов |
При размещении государственных заказов |
Директор |
Бухгалтер (Филимонова О.Н.) |
5. Мероприятия по противодействию коррупции |
||||
1 |
Обеспечение контроля за полнотой и достоверностью сведений, представляемых гражданами при поступлении на работу |
постоянно |
Директор |
Ответственное лицо за кадровое делопроизводство (Филимонова О.Н.) |
2 |
Проведение анализа жалоб на действия работников на предмет наличия информации о фактах проявления коррупции. Принятие мер, направленных на предупреждение фактов проявления коррупции. |
По мере поступления |
Директор |
Директор |
6. Установка обратной связи с получателями социальных услуг |
||||
1 |
Проведение анализа публикаций, сообщений в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции |
Декабрь |
Ответственный за антикоррупционную политику в учреждении Воронова А.В |
Заведующие структурных подразделений |
2 |
Проведение служебных проверок по обращениям граждан на предмет выявления фактов злоупотребления служебными полномочиями работниками |
По мере поступления |
Директор
|
Директор, заведующие структурных подразделений
|
7. Формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции |
||||
1. |
Повышение уровня профессиональной подготовки, обеспечение повышения квалификации работников |
Постоянно |
Директор
|
Заведующие структурных подразделений |
2 |
Оперативное информирование работников о результатах служебных проверок, обстоятельствах совершения коррупционных правонарушений и принятых мерах |
По мере необходимости |
Директор
|
Ответственный за антикоррупционную политику в учреждении Воронова А.В |
3. |
Обеспечение эффективного контроля за соблюдением работниками ограничений, предусмотренных действующим законодательством |
Постоянно |
Директор |
Заведующие структурных подразделений |
5.Иные мероприятия по вопросам противодействия коррупции |
||||
1. |
Обеспечение информационного наполнения специализированного раздела официального сайта Учреждения «Нет коррупции» по вопросам реализации антикоррупционной политики и поддержание его в актуальном состоянии |
Постоянно |
Директор |
Ответственный за работу сайта Учреждения
|
2. |
Регулярная актуализация информации по вопросу противодействия коррупции, размещаемой на стенде в здании Учреждения |
Постоянно |
Директор |
Ответственный за антикоррупционную политику в учреждении Воронова А.В. |
ГБУ "Центр социальной помощи семье и детям Бутурлинского муниципального округа"
Сокращенное наименование: ГБУ "ЦСПСД Бутурлинского муниципального округа"
Дата государственной регистрации: 15.12.2011 г.
Учредитель: Министерство социальной политики Нижегородской области
Директор: Васильева Татьяна Владимировна
Адрес: 607440, Нижегородская область, Бутурлинский район, р.п. Бутурлино, 3 микрорайон, 2Б
Справочный телефон: (831 72) 5-14-75 | Факс: (831 72) 5-14-75
E-mail: cspsd1@yandex.ru